Vision och långsiktiga mål

Visionen är en önskad riktning för hela kommunkoncernen, för kommunens invånare, företag och andra organisationer på platsen Sundsvall.

Visionen säger att "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla." 

Att bygga ett hållbart Sundsvall med plats för alla är ett ständigt pågående och långsiktigt arbete där många är med och skapar framtiden. Exempel på långsiktiga mål är att Sundsvall ska vara klimatneutral och ha 5 000 nya jobb till år 2030. Det är mål som kommunen inte kan nå på egen hand utan behöver jobba tillsammans med andra på lokal, regional och nationell nivå för att nå framgång.

Därför är det viktigt att vi blir bättre på att jobba tillsammans över organisationsgränser, kulturgränser och kompetensgränser. Genom att inkludera olika perspektiv och kunskaper får vi bättre lösningar på stora och komplexa utmaningar.

Genom trend- och omvärldsanalyser samlar vi in och utvecklar relevant information och verktyg för det långsiktiga strategiska arbetet i kommunen. Främsta uppdraget är att ge förtroendevalda den information som de behöver för att besluta om sådant som skapar värde för Sundsvallsbon i dag och i framtiden.

Långsiktiga mål

• Sundsvalls väg framåt är 5 000 nya hållbara jobb till år 2030.
• Sundsvall ska vara en klimatneutral kommun år 2030.
• De sociala skillnaderna i levnadsvillkor mellan Sundsvallsborna, såväl kvinnor som män, ska utjämnas.
• Alla flickor och pojkar i Sundsvall ska vara behöriga till något nationellt program på gymnasiet när de slutar grundskolan.

• Alla flickor och pojkar som studerar på gymnasium i Sundsvall ska inom fyra år fullfölja sin utbildning med gymnasieexamen.
• Alla kvinnor och män i Sundsvall som har behov erbjuds en äldreomsorg av hög kvalitet.